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Evaluación del Impacto de la Capacitación y Programas de Recursos Humanos

¿Qué es la Certificación?

El curso de certificación ROI es el programa más completo para obtener los conocimientos, habilidades y recursos para evaluar proyectos; ha sido desarrollado y aprobado por el ROI Institute® y busca acreditar a los participantes como especialistas en el uso de la Metodología ROI de evaluación de programas de recursos humanos.
Dirigido a

Profesionales de recursos humanos y otras áreas, que deseen convertirse en expertos certificados ROI, que requieran herramientas para evaluar y mostrar el impacto de la implementación de proyectos de capacitación, desarrollo organizacional, sistemas de información, calidad, bienestar y otros similares.

Curso Básico

7 al 21 noviembre

Los participantes deben asistir a un curso básico de 15 horas de duración, dirigido por el Instituto ROI®. Este curso tiene como objetivos conocer y fortalecer los sistemas de evaluación de los programas de recursos humanos dentro de las organizaciones, mejorar las herramientas de recolección de información y análisis de datos y finalmente comprender e incorporar el aporte del modelo. El curso básico de 15 horas es pre-requisito para asistir al curso de avanzado (15 horas).

Curso Avanzado

23 noviembre al 7 diciembre

Este curso está diseñado para ejercitar las habilidades tratadas en el curso básico; profundizar y aumentar esas habilidades y aplicarlas a casos de estudio.

El curso permite profundizar en los distintos niveles de evaluación de programas de intervención en recursos humanos, como también en los pasos necesarios para implementar sistemas de evaluación. Implica trabajar en base a casos y ejercicios, que darán soporte para transferir lo aprendido a la gestión que cada profesional realiza en su empresa.

Para los participantes que hayan avanzado en su estudio de impacto, en el curso se generan los espacios para que puedan presentar su proyecto. Así, pueden presentar un plan de implementación de Metodología ROI, los documentos de planificación para el estudio de impacto ROI o los resultados, en el caso que los tengan.

Certificación

Proyecto Evaluación

Otro de los requisitos para optar a la certificación consiste en la realización de un proyecto donde se aplique la metodología, evaluando como mínimo hasta nivel 4 de impacto. El proyecto debe ser escrito en formato de caso y presentarse frente a una comisión del Instituto ROI.

Los participantes pueden comenzar con el proyecto una vez terminado el primer taller o al finalizar el taller básico y el taller avanzado. Independiente de la opción elegida, los participantes deben enviar al Instituto ROI, vía correo electrónico, los avances en relación al proyecto. El equipo de Instituto ROI entregará asesoría remota en el trascurso del proyecto

Cuando finalice el estudio de impacto, hay que entregarlo para una revisión. El Instituto ROI entrega feedback y se propondrán ajustes. Finalmente, el caso debe ser presentado. Si el proyecto está finalizado previo al taller avanzado (para las personas que comenzaron con el proyecto posterior al taller básico), puede ser presentado durante la actividad.

Ahora bien, si el proyecto se realiza una vez terminado el taller avanzado, debe ser presentado en una fecha acordada con el Instituto ROI.

El proyecto se puede realizar en grupos de hasta tres personas.

Facilitador

Rodrigo Lara Fernández
Director Regional ROI Institute®

Psicólogo Pontificia Universidad Católica de Chile, Ingeniero Comercial y Magister RH U. Adolfo Ibáñez.

20 años de experiencia en consultoría en formación y medición.
Fundador de MAS Consultores, Instituto ROI, Sirdar y Digital +.
Cientos de Conferencias y Talleres en Alemania, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Estados Unidos, México, Perú y Venezuela, sobre Liderazgo, Equipos, Capacitación, Orientación a Metas, Cambio y ROI.
Autor del libro “Capacitación: Panorama, Desafíos y Claves”.
Profesor de U. Adolfo Ibáñez, P. U. Católica y U. de Chile. Facilitador de ATD.
Premios: Practitioner of the Year (ROI Institute, 2007 y 2019) Measurement and Evaluation (ASTD, 2008), Mejor Profesor (FEN, U. de Chile, 2013).
Elegido uno de los 100 Profesionales de RH más Influyentes de América Latina, según el ranking elaborado por GO Integro, los años 2018, 2019 y 2021.

MÁS INFORMACIÓN

Correo: contacto@byt.pe
Cel/WhatsApp: +51 981 122 815