Los departamentos de Seguridad, Salud y Bienestar de las organizaciones, y todas las inversiones que se hagan en esta materia, no son un costo si no un valor, ya que lo que buscan es cuidar del mayor activo que tiene cualquier organización: sus trabajadores. Esta ponencia tiene como objetivos, por un lado, poner en valor la función que realizan los departamentos y los equipos de H&S y, por otro, demostrar que cualquier inversión tanto económica como cultural en esta materia tiene un retorno directo para la empresas.

Temas a tratar:

• Nuestros orígenes.
• La parte formal de los Departamentos de H&S.
• Estrategia de H&S alineada con la estrategia de la compañía.
• El cambio del rol de los departamentos de H&S.
• Los Pilares de la Cultura Preventiva.
• Herramientas de gestión del cambio.
• Integración & Inversión & Éxito
• Filosofía Visión Zero.